Jeugdzorgwerker, locatie Doetinchem

We zoeken jeugdzorgwerkers voor 24 - 36 uur per week voor onze jeugdlocaties in Doetinchem en omgeving

Weet jij wat jeugdigen bezighoudt? Als jeugdzorgwerker help je hen vooruit. Samen met de jongere en het netwerk stel je de doelen op in een zorgplan en organiseer je de zorg die hen helpt om deze doelen te behalen. Je werkt samen met ouders, ketenpartners en jouw collega’s om de zorg optimaal vorm te geven.

Werken bij entrea lindenhout

Entrea lindenhout is één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland. Onze keten van ondersteuning en zorg omvat (ambulante) specialistische jeugdhulp, diverse vormen van pleegzorg en speciaal onderwijs. We bieden aan kind en gezin hulp thuis, in wijk en buurt, met daghulp, op school, in een pleeggezin en in gezinshuis of behandelgroep. Dat doen we zo snel als het kan, zo kort als het kan én in samenhang.

Doelgroep en locatie

Het betreft een behandellocatie waar jongeren wonen. We richten ons op jongeren van 16 tot 21 jaar met diverse problematiek. Je kunt hierbij denken aan gedragsproblemen, lichte psychiatrische problematiek, middelengebruik, problemen in het netwerk enz. De jongeren werken aan zelfstandigheid en persoonlijke doelen.

Je werkt in een zelforganiserende team en draait wisselende diensten. Je wordt hierin door de organisatie ondersteund door o.a. de regiomanager, de coördinator, een gedragsdeskundige en ondersteunende diensten.

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring in de zorg voor jeugd en je hebt een relevante MBO-4 of HBO-opleiding afgerond. Je bent bij voorkeur SKJ-geregistreerd of je bent bereid en in staat om deze op korte termijn te verkrijgen. Je staat voor maatwerk, het “gewone leven” en zo “thuis als mogelijk”.

Ben je een teamspeler en begrijp jij de wereld van de jongeren? Stuur dan je cv en motivatie!

Wij bieden jou:

• Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op verlenging, afhankelijk van jouw opleiding en het wel of niet SKJ-geregistreerd zijn word je ingeschaald in de CAO Jeugdzorg in schaal 7 of 8;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en diverse collectieve verzekeringen waaronder een inkomens- en zorgverzekering;
• Aandacht voor en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels ons opleidingenportaal en uitgebreid intern en extern scholingsaanbod;
• Een kans om (in)direct verschil te maken in het leven van een kind;
• De mogelijkheid om aan de slag te gaan binnen een enthousiast en betrokken zelforganiserend team en één van de teamtaken die hierbij horen op je te nemen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en daarnaast heb je regie over jouw inzetbaarheid en het rooster

Meer informatie?

Herken je jezelf in deze vacature en wil je samen met ons de uitdaging aangaan?

Dan komen we graag met jou in contact en ontvangen we jouw CV en motivatie graag via onze website vóór 1 november 2024.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Remco Wielens (06-13851217).

Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. Van stad tot platteland, van jong tot oud, van traditioneel tot modern, van westerling tot wereldburger. Hoe meer verschillende collega’s wij hebben, hoe beter wij de connectie kunnen maken en hoe beter onze hulpverlening wordt. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. – Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) maak onderdeel uit van de selectieprocedure.
• NB bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.